BAT经理的面试方法论，职场新人必看发表时间：2021-06-09 11:16 大家好，我是 飞沙 ，一名拥有5年互联网经验的运营er。对于无数职场新人来说，要想通过面试，进入自己心仪的公司，优秀的面试技巧是至关重要的。本次系列文章我将会把互联网面试这件事说清楚。 我从事互联网行业 5 年了，合作过的公司有百度、 腾讯 、飞鹤 这些世界五百强，也有蓝色光标，分众传媒这样的广告公司，其他小规模公司接触到的更是数不胜数。
我的HR朋友估算过，5年筛选过 20 多万份简历，面试过 3000 多人次，我亲自面试过的人包含了推广，文案，设计等各个岗位， 从校招渠道的大学毕业生，到猎头渠道年薪百万的企业高管，可以说， 在互联网这个行业，我应该算是「阅人无数」了！ 套用电影里的一句话——对接过这么多人，如果你面试过不了，别误会我。我不是说你菜。我的意思是，经过这么多的职位和面试这么多人，我不忍心看着萌新跳进同一个坑，走同样的弯路，这让我心痛！
尤其是很多工作经验非常好的求职者，完全是因为细节上的疏忽，丢掉了属于自己的机会！ 我真不是危言耸听，给你举 3 个我工作中的案例： 1、 简历的文件名决定生死！ 有一种求职失败是，你根本没有进场：或许，你从来都不知道，你投出去的简历，HR 根本没有看！ 假如你的名字是刘晓桐，你想申请销售经理的职位，如果你的简历文件名是“刘晓桐的简历”，你已经倒在了第一关。因为HR会用软件搜索销售经理的关键字。如果你的简历文件名改为“XX公司销售经理刘晓桐”，可能会被搜索到。
2、被 500 块钱毁掉的人生！ 你可能会问，500元怎么毁了你的人生？这是我亲历过的真实情况。某独角兽公司的一名文案因为公司不同意给他加薪500元而裸辞了。这是真实的。就为了500元，有人可以轻易放弃一个著名公司的职位。听着天方夜谭，实际上天天上演，你有没有因为千把块工资问题而冲动裸辞过？ 3、有些机会，死于你的：口是心非和表里不一 也有这样的案例，求职者自称开车过来，面试聊得很好，感觉求职者，积极阳光正能量，但是，面试官送他离开的时候，发现他坐地铁来的。 看似非常小的细节，却让一个完美的面试功亏一篑！
以上是我5年工作经验中的一些案例，会让你错失工作机会。本系列文章的目的是利用我过往的面试经验，为你规划出最佳的求职路线，让你不跳槽、不迂回地找到工作，抓住属于你的机会！ 首先，在准备简历的过程中，我会用2篇文章来告诉你HR挑选简历的“潜规则”，以确保你在制作和投递简历的过程中，能发现亮点，不被遗漏，从而提高你收到面试通知的机会。
其次，我会教你如何搜索面试职位和公司的关键信息，这样你就可以心中有数，嘴里有说有笑了！打有准备之仗，让面试官眼睛发光。 接下来，会有6篇文章，拆解面试全流程，从「第一印象」决定生死，到一个令人印象深刻的自我介绍、再到如何谈离职原因、谈薪酬等问题，帮你决胜面试的每一个关键时刻。
最后面试结束后，当面试官问你有什么问题时，你怎么跳过这个天坑？面试希望渺茫时，你能否逆天改命？ 无论是职场萌新还是3年老鸟，希望大家都能从我的系列文章中，学到面试的核心技巧，成为offer之王。 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的。文章仅代表作者个人观点,不代表兴中猎头立场。如果有侵权等问题，请及时联系我们，我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。 |
